启动零售技术教练项目，西安大店首度落地执行

     近年来，随着服饰行业格局的进一步调整，品牌竞争日趋激烈。企业竞争也由原来的跑马圈地，转向终端的精细化管理和店铺盈利能力的比拼。面对市场优胜劣汰的考验，杉杉服装积极寻求零售制胜之路，于2014年底与中研国际签订战略合作，并共同组建杉杉服装零售商学院，举旨在打造品牌专属的零售管理体系。

杉杉服装零售模式及核心人才孵化培训西安启幕

    今年1月6日，杉杉服装正式启动盈利样板店零售模式、核心技术及核心人才梯队孵化现场教练零售咨询项目，在西安召开首场零售技术教练培训大会。成功打响2015年零售体系变革第一枪。

学员们在进行实战演练

    此次培训会历时7天，共有来自全国各区域的近百位经销商、督导精英参加。作为首场零售技术教练孵化的培训大会，课程内容涵盖了销售技巧、商品陈列、服务模式、数据分析等多个板块。为确保培训的专业性和精准化，培训会议由三位中研国际知名教练主讲， 

学员们在培训现场积极踊跃

培训最后总结会议

      同时，培训课程采用理论与演练相结合的方式，并以军事化管理模式对学员们进行授课。培训系统地提升了团队的专业化水平和职业化素养，使各地经销商在在学习到全面专业知识的同时，也认识到自身在店铺运营管理上存在的不足，转变经营思路，提升团队执行力。

在后期落地执行过程中，我们跟踪发现西安地区各门店业绩同比提升幅度能达到近40%。